HAND IN HAND ZUM ZIEL​

HAND IN HAND ZUM ZIEL

Aus Prinzip Anders

Mit rationaler Sichtweise neue Perspektiven zulassen, um nicht für möglich gehaltene Lösungen zu finden.

1.

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Hierarchie

Verständnis für Hierarchie und individuelle Charaktere sind enorm wichtig. Kommunikation und Austausch sind essenziell, jedoch werden Hierarchien notwendig, um Prozesse am Leben zu halten.

2.

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Gemeinsam

Ob wir mit dir oder du im Team: Lösungen sind immer auch Kompromisse und gegenseitige Akzeptanz. Diese gilt es gemeinsam zu erarbeiten.

3.

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Diversität

Wir sind individuell, wie jeder von euch. Wir arbeiten genauso gerne im Team, wie mit Einzelsportlern zusammen.

Begleitend Supervision, Veränderung und Lösungswege erarbeiten im Team:

Wir von spomind möchten euch unterstützen und begleiten auf dem Weg dahin. Unser Versprechen ist eine dem Umfang gerechtfertigte IST-Analyse der Situation. Auch mit anstrengenden und unangenehmen Fragen muss gerechnet werden. Denn unser Anspruch an eure Prozessbegleitung ist individuell und persönlich. Um stets das richtige Maß zu finden, arbeiten wir mit Modulen zu den unterschiedlichen Themenkomplexen. Das gewährleistet ein individuelles Tempo und angepasste Priorisierung. Aber nicht nur inhaltlich, auch zeitlich möchten wir individuell auf unsere Klienten eingehen. Egal ob einzelne Lehrgangsteilnahmen gewünscht sind oder Saisonbegleitung das Mittel der Wahl ist, unser Fokus ist die bestmögliche Zielerreichung. Dies kann auch Akuthilfe bei Stressspitzen sein, bei welchen wir zur Seite stehen.
Ebenfalls unterscheiden möchten wir in aktive und passive Teilnahmen. Betrachten wir zunächst die Aktivteilnahme, so möchten wir aktiv mit euch zusammen arbeiten. Zum späteren Zeitpunkt werden wir passiv Material erarbeiten, um euch ebenfalls einen Weg zu ermöglichen, bei welchen ihr selbstgewählt Inhalte und Tempo entscheidet und wir euch on-demand (also passiv) zur Seite stehen. Selbstverständlich wird dies alles online oder offline bilateral stattfinden, je nach Präferenz. 

Zuletzt möchten wir auf die Gruppengrößen noch einmal eingehen. Weder die Arbeit Eins-zu-Eins, noch in Gruppen ist per se besser oder schlechter. Beide Konstellationen haben ihre Vor- und Nachteile. Daher möchte wir auch hier gemäß unserer klientenzentrierten Sichtweise euren Wunsch in den Vordergrund rücken. Wir werden sowohl mit einzelnen Individuen, als auch in Gruppen mit angepassten Supervisionen arbeiten können. Einzig ein Versprechen geben wir euch vorab: Unsere Perspektive kann manchmal gewollt provokativ, mitunter merkwürdig harmonisch daherkommen. Was wir auf jeden Fall sind: aus Prinzip anders.

MENTAL FIT FÜR COACHES

Mit unseren modular aufgebauten Seminarbausteinen finden wir die richtigen Stellschrauben, an denen es sich zu drehen lohnt. 

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