ANGEBOT
ANGEBOT
Psychologische Grundbildung für Trainer
Unsere zweiteilige Seminarreihe ist speziell darauf ausgerichtet, Trainerinnen und Trainer fundamental in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen (siehe Modul 1) und in Anknüpfung daran ihre Fähigkeiten als Mentoren zu stärken (siehe Modul 2).
ICH ALS
INDIVIDUUM
Modul 1: Die Hilfe zur selbsthilfe
Damit du als Trainer & Mentor anderen helfen kannst, solltest du dir zunächst selber helfen. Auf der Ich-Ebene befassen wir uns hierbei mit vier Basis-Themen, die helfen, dein Bewusstsein über dich selbst zu erweitern.
Unser Angebot umfasst sowohl einen Kompaktkurs zu allen Seminaren des Moduls als auch einzelne Vertiefungskurse, in denen wir spezifischer auf die Inhalte EINES Seminars eingehen.
Live-Coaching online via Zoom oder in Präsenz in euren Vereinsräumlichkeiten (gilt für alle Vertiefungs- & Kompaktkurse)
Kompaktkurs:
4 LE (180 min) pro Modul inkl. Übungen & Arbeitsmaterialien
Vertiefungskurs:
2 LE (90 min) pro Seminar inkl. Übungen & Arbeitsmaterialien
Kompaktkurs Modul 1:
139,00 € p. P. (inkl. 19 % MwSt.)
Damit ein Seminar zustande kommt, gelten folgende Voraussetzungen:
Mindestteilnehmeranzahl für Vertiefungs- bzw. Kompaktkurse:
Online: mind. 3 Personen
Präsenz: mind. 8 Personen
WERTE–
ARBEIT
Werte können tiefer Treiber für unser „Warum“ sein. Sie zu kennen ist essenziell für Motivation, Energie und Sinn.
Ziel ist es, Trainern zu helfen ihre eigenen Werte zu identifizieren und ein Bewusstsein für die Bedeutung und Auswirkungen ihrer persönlichen Werte zu schaffen. Damit wird die Athleten-Trainer Bindung wesentlich gestärkt.
Rollen–
VERSTÄNDNIS
Wir alle haben unterschiedliche Rollen intus. Manche werden uns auferlegt, andere suchen wir uns bewusst aus.
Ziel ist es, Trainern zu helfen, ihr eigenes Rollenbewusstsein zu stärken und ein Verständnis für diverse Rollenbilder zu schaffen und Rollenkonflikte zu identifizieren.
Ziel–
Setzung
Ziele bestimmen unsere Lebensrichtung. Ziele zu haben ist einfach, Ziele zu erreichen dafür umso schwerer.
Ziel ist es, Trainern beim Aufbau einer eigenen auf ihr Lebenssystem angepassten Zielstruktur zu helfen.
Emotionen
vs Gefühle
Emotionen sind Triebfelder menschlicher Interaktion. Sie zu verstehen, hilft dabei, Probleme zu lösen und Konflikte zu vermeiden.
Ziel ist es, die affektgesteuerte Reaktion durch Wissen, Reflexion und Sinn zu reduzieren. Trainern soll im emotionsgeladenen Umfeld Wettkampfsport mehr Handlungsspielraum für Entscheidung gegeben werden.
Du zur
Gruppe
Modul 2: Der Trainer als mentor
Nachdem du dich als Individuum besser verstehst, geht es nun im nächsten Schritt darum, in Interaktionen mit dem sozialen Umfeld das Bewusstsein auf der Ich-Ebene zu schärfen, um anderen auf der Du-Ebene zu helfen.
Unser Angebot umfasst sowohl einen Kompaktkurs zu allen Seminaren des Moduls als auch einzelne Vertiefungskurse, in denen wir spezifischer auf die Inhalte EINES Seminars eingehen.
Live-Coaching online via Zoom oder in Präsenz in euren Vereinsräumlichkeiten (gilt für alle Vertiefungs- & Kompaktkurse)
Kompaktkurs:
4 LE (180 min) pro Modul inkl. Übungen & Arbeitsmaterialien
Vertiefungskurs:
2 LE (90 min) pro Seminar inkl. Übungen & Arbeitsmaterialien
Kompaktkurs Modul 2:
139,00 € p. P. (inkl. 19 % MwSt.)
Damit ein Seminar zustande kommt, gelten folgende Voraussetzungen:
Mindestteilnehmeranzahl für Vertiefungs- bzw. Kompaktkurse:
Online: mind. 3 Personen
Präsenz: mind. 8 Personen
Fehler-
Kultur
Fehler machen gehört zum Lernprozess. Wir brauchen Fehler, um Grenzen zu verstehen und für uns zu verschieben.
Ziel ist es, für die Athletinnen und Athleten eine positive Grundhaltung zu vermitteln, angstfrei zu coachen und damit den Weg zum Erfolg als Prozess zu verstehen, der Fehler und Wertschätze benötigt im Lernprozess.
Ansprache
& Bindung
Kommunikation ist eine Verbindungsebene. Wichtig ist es, zu verstehen, dass Nicht-Kommunikation auch Kommunikation ist.
Ziel ist es, Trainern das Grundkonzept der Vier-Felder-Kommunikation nach Schulz von Thun zu vermitteln und das Verständnis zu einer lösungsorientierten und emphatischen Kommunikation zu öffnen.
Konflikt-
Lösung
Konflikte und Spannungen sind ein natürlicher Bestandteil des Lebens und können wie ein Motor positive Veränderungen antreiben.
Ziel ist es, eine lösungsorientierte und wertschätzende Haltung für das Miteinander zu erarbeiten. Durch Methoden und erarbeiteter Struktur ins konstruktive Miteinander.
Erleben
& Begreifen
Unsere Wahrnehmung der Welt ist subjektiv und kann durch Sinne, Erwartungen oder Erfahrungen beeinflusst werden, was manchmal zu Verzerrungen führt.
Ziel ist es, menschliche Wahrnehmung ganzheitlich und spezifisch zu verstehen. Wie treffen wir Entscheidungen, wie lernen wir und wie nehmen wir die Welt als Ganzes wahr? Mit ein paar Methoden und Tipps die eigene Wahrnehmung reflektieren und damit bessere Bindung und Entwicklung schaffen für sich und andere.
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