Es dürfte wenig überraschen, dass technische Fähigkeiten, physische Stärke und sportliches Talent die Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Fußballkarriere bilden. Ohne spielerische Aufmerksamkeit erregt zu haben, wird man nicht entdeckt und für höhere Aufgaben berücksichtigt. Bedeutet das jedoch, dass auffälliges Verhalten und eine ausgeprägte Selbstdarstellung die Chancen erhöhen? Schließlich sind auch Teamgeist, Empathie und Mannschaftsdienlichkeit für ein gutes Team unerlässlich.

Benjamins Erkenntnisse zeigen, dass diese Frage unterschiedlich beantwortet werden kann. Zurückhaltende, introvertierte und mannschaftsdienliche Spieler können durchaus durch ihre überlegte und technisch versierte Spielweise auffallen, jedoch lenkt der dribbel- und zweikampfstarke extrovertierte, “lautere” Charakter zunächst mehr Aufmerksamkeit auf sich. Ist die ruhige Art also ein Nachteil? Zunächst ja, denn es fällt diesen Spielern schwerer, die Aufmerksamkeit von Trainern und Talentscouts zu erregen. Doch haben sie einmal den Sprung aus der Jugend in den Übergangsbereich erreicht, spielen ihre Stärken oft eine entscheidende Rolle. Hier sind viele junge Nachwuchstalente nicht mehr die „Stars“ ihres Teams, sondern befinden sich in einem Umfeld hoher Leistungsdichte. Extrovertierte selbstorientierte Spieler, die gewohnt sind, im Vordergrund zu stehen, können in dieser Situation Schwierigkeiten haben, während der zurückhaltende und anpassungsbereitere Teamplayer oft besser zurechtkommt, sich in dem neuen Teamgefüge ein- und unterzuordnen. Zudem haben stille Teamplayer oft eine realistischere Selbsteinschätzung (Demut) und betrachten Einsätze in der Regionalliga für das zweite Team der Profis eher als Chance statt als Degradierung.